Jakarta (Antara) – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) merupakan lembaga pemerintah di Indonesia yang bertugas menyelenggarakan urusan ketenagakerjaan dan perlindungan tenaga kerja.
Kementerian ini mempunyai peran penting dalam merumuskan dan melaksanakan kebijakan dan program terkait pengendalian, pengelolaan, dan penerbitan kebijakan terkait ketenagakerjaan. termasuk pengembangan keterampilan dan kesempatan kerja.
Aplikasi SIAPkerja
Aplikasi SIAPkerja merupakan platform yang dirancang Kementerian Ketenagakerjaan untuk mempersiapkan masyarakat mencari peluang kerja dan memasuki dunia kerja.
Dengan aplikasi ini, pengguna dapat dengan mudah menemukan peluang kerja yang sesuai dengan keahlian dan minatnya. Melalui SIAPkerja, masyarakat dapat dengan mudah mengakses berbagai layanan publik dan aktivitas terkait ketenagakerjaan di tingkat global dan lokal.
SIAPkerja menawarkan beberapa layanan inti termasuk SkillHub, KarirHub, Sertifikasi, BizHub dan TalentHub.
SkillHub menawarkan karyawan kesempatan untuk meningkatkan keterampilan mereka dengan melatih mereka sesuai dengan kebutuhan mereka. Sedangkan CareerHub memberikan informasi lowongan kerja, pekerjaan freelance dan pengembangan karir.
Layanan sertifikasi ditujukan untuk karyawan yang ingin diakui keahliannya di bidang tertentu, sedangkan BizHub bertujuan membantu para freelancer dengan memperluas kesempatan kerja.
Sedangkan TalentHub merupakan narasumber program pengembangan kewirausahaan dan pelatihan peningkatan kapasitas berdasarkan kebutuhan industri.
Keuntungan menggunakan aplikasi SIAPkerja Kementerian Ketenagakerjaan
1. Memudahkan dalam mencari lowongan kerja
Aplikasi ini memudahkan para pencari kerja untuk mencari informasi lowongan kerja dan program pelatihan dalam satu platform.
2. Meningkatkan keterampilan
Melalui program pelatihan yang ditawarkan, pengguna dapat meningkatkan keterampilan terkait kebutuhan pasar kerja, sehingga meningkatkan peluang mereka dalam mendapatkan pekerjaan.
3. Mendukung penempatan kerja
SIAPkerja berguna sebagai jembatan antara pencari kerja dan perusahaan, sehingga proses penempatan kerja dilakukan lebih efektif.
4. Meningkatkan rasa percaya diri
Sertifikasi dapat menjadi aset berharga dalam mendapatkan kepercayaan dari mereka yang menawarkan peluang kerja.
Baca Juga: Persyaratan dan cara mendaftar pada aplikasi SIAPkerja Kemnaker
Baca Juga: Cara mengikuti pelatihan kerja gratis dari Kementerian Ketenagakerjaan
Koresponden: Sean Angiateda Citores
Redaktur: Alviansyah Pasaribu
Hak Cipta © ANTARA 2024